查不足 明目标 强责任 抓落实

公司召开四季度安全月考评通报会签订2022年安全生产目标责任书

  3月8日下午，信合援生制药股份有限公司在二楼会议室召开2021年四季度安全月活动考核情况通报暨2022年安全指标责任书签订会议，副总经理倪红海主持会议，公司在家经营班子成员、各部门主要负责人及专兼职安全员30余人参加了此次会议。

   会上，安保部经理马继来通报2021年四季度安全月活动评比情况。生产部副经理晏建军就双重预防体系建设方面存在的问题指出解决办法。生产部经理马在军公布2022年安全生产实施方案。

   随后，生产副总倪红海对2022年公司安全生产主要重点工作做了安排部署。

   最后，总经理何宜成分别与生产、销售、技术、财务、质量和行政口的分管副总签订了《2022年安全生产目标责任书》，何总指出，对于企业来说，我是安全生产第一责任人，各分管口、各分管单位和各部门都要承担相应的责任。我们强调的生产口，还有辅助部门安全检查的比较多，还有经营口，到底有哪些风险？黄总也要琢磨琢磨，怎么预防？怎么解决？包括胡工这一块，包括项目，我们外来施工的，要签安全合同。像外墙涂料，面积也比较大，还是高空作业，比较危险。签了以后还要跟踪检查落实他的安全措施做了没有，不是合同签了我们就没有责任了，出了事故还有责任。

   何总表示，我们2021年安全生产工作总体上抓得还是比较好的，没有出现一些大的问题，检查基本上比较认真，2022年还要继续总结经验，解决一些不足的问题，比如四季度软件纳入安全检查后还有不少问题。软件、硬件、安全隐患都要检查，把这些工作进一步完善，进一步抓深抓细，力争比2021年有更进一步地提高，确保公司全年安全生产形势持续稳定。（吴高卓）